Conclusion : lutter contre le chômage, pour quels emplois et quelle société ?
Nous arrivons au bout de ce chapitre. Et si vous espériez qu’à la fin, je vous révèle enfin la solution au chômage, je vais vous décevoir. Si je l’avais, j’aurais probablement négocié autre chose qu’un service de cours avec des copies à corriger le dimanche et des podcasts ou des blogs à alimenter. Mais nous avons appris quelque chose d’important : le chômage n’a pas une cause unique . Et toutes les politiques ne répondent pas au même problème. Prenons une entreprise qui manque de clients. Elle ne recrute pas parce qu’elle n’a pas suffisamment de commandes. Rendre les licenciements plus faciles ne lui donnera pas automatiquement du travail à distribuer. Dans cette situation, soutenir la demande peut favoriser la production, puis les embauches. C’est le raisonnement des politiques de lutte contre le chômage conjoncturel. À l’inverse, une entreprise peut avoir des clients, mais ne pas trouver les compétences dont elle a besoin. Lui apporter encore davantage de comma...
